inoСМИ.Ru
inoСМИ.Ru

В чем сила США?

("RT", Россия)
ИмяНеизвестно (NameNotFound)
Военные США

31/01/2012Прочитать позже

Чем сильна Америка? Своими вооруженными силами.

Сразу оговорюсь: это не попытка написать идеализированный портрет американской армии, лишенный негативных черт. Репутация вооруженных сил США далеко не безупречна. За последние только десять лет свой отпечаток на ней оставила целая череда крупных скандалов, от «Абу-грейб» и солдат-убийц из 5-й механизированной бригады «Страйкер» в Кандагаре до совсем недавнего инцидента с американскими морпехами, помочившимися перед камерой на тела убитых афганцев.

И все же, если сравнить показатели эффективности и популярности в обществе различных ветвей власти и государственных служб и ведомств США, то складывается весьма характерная картина. Недавно проведенный Институтом Гэллапа социологический опрос выявил, что американская армия пользуется доверием и поддержкой 76% населения, в то время как президент – 36%, Конгресс – всего 11%, а новостные телеканалы – 22%.

Читайте также: Российской армии грозит коррупционный апокалипсис

Даже президент Обама счел нужным начать свой ежегодный доклад Конгрессу в этом году со слов благодарности в адрес военных. «Последними достижениями, – сказал он, – мы обязаны мужеству, самоотверженности и слаженной работе военнослужащих американских вооруженных сил. Во времена, когда многие из институтов власти подвели свою страну, армия сумела превзойти все ожидания. Наши военные не руководствуются личными амбициями и не выпячивают своих внутренних различий. Они подчиняют свои действия поставленным задачам и демонстрируют высокий уровень взаимодействия при их выполнении. Если бы все мы руководствовались их примером – представьте, как многого мы смогли бы добиться».

Очень интересный оборот – «если бы мы руководствовались их примером». Интересно, какой же именно пример имел в виду президент – и о чем он умолчал.

Военная машина Соединенных Штатов и вправду внушает уважение. Десять лет практически непрерывных боевых действий в Афганистане и Ираке не только не сломили боевой дух американской армии, как это случилось во время войны во Вьетнаме, но во многом даже закалили и укрепили ее. Вот что показало прошедшее десятилетие. 

- Военнослужащие США – от рядовых вплоть до генералитета – хорошо подготовлены, высоко мотивированы и энергичны. Они демонстрируют выносливость, упорство и стойкость. А ведь на протяжении десятилетий после войны во Вьетнаме американские солдаты пользовались в мире репутацией избалованных неженок, не способных воевать без теплых туалетов, электричества и любимых видеоприставок.

Американское военное присутствие на Окинаве

Добавить видео в блог

Чтобы разместить это видео у себя в блоге, скопируйте данный код



- Рядовой состав вооруженных сил демонстрирует высокий уровень товарищества и непреклонность в борьбе за победу.

- Военнослужащие, от низших чинов и сержантского состава вплоть до офицерского корпуса, охотно осваивают новые навыки, особенно в том, что касается новых технологий и их применения в военном деле. В этой связи можно упомянуть и сугубо практический подход к воинскому уставу, при котором неукоснительно применяются только правила и требования, жизненно насущные на поле боя (например, трезвость от алкоголя и наркотиков или уход за личным оружием), в то время как формальности вроде единообразия внешнего вида или утреннего построения просто негласно игнорируются.

- При четкой структуре командования и высокой субординации, в армии царит общая культура равенства: от молодых рядовых-новобранцев и до штабных офицеров и даже генералов, все военнослужащие носят форму одного качества, получают одно и то же питание и проходят одни и те же регулярные тесты на физподготовку.

- Термин «социальная мобильность» выглядит довольно странно применительно к такой иерархической структуре, как армия. И все же у хорошего солдата на практике куда больше шансов дослужиться до генерала, нежели у промышленного рабочего – стать директором предприятия.

Еще по теме: Мифа об израильской армии больше не существует

- Армия может в целом похвастать четкостью стоящих перед ней задач (по крайней мере, тактических) и осмысленностью своих действий и их назначения – а также уважением к себе со стороны американского общества.

Этот длинный (и при этом неполный) перечень достоинств американских вооруженных сил позволяет понять настроения президента Обамы, говорящего, по сути: «Нам всем следует взять за пример нашу армию и стараться походить на нее в нашей деятельности».

И вот тут напрашивается крамольная мысль. Вооруженные силы США существуют и функционируют по много по тем же принципам, что и китайская экономика. Параллели между ними очевидны: средний китайский рабочий высоко мотивирован, привычен к упорному труду в сложных условиях, нацелен на результат и гордится своими достижениями. Китайские хозяйственные руководители всех уровней неутомимы и эффективны, а также охотно учатся и с готовностью перенимают и применяют полезные новшества.

Большинство китайских промышленных рабочих происходят из наименее благополучных регионов КНР – точно так же, как значительное количество рядовых военнослужащих США представляют наименее обеспеченные слои населения. «Социальные лифты» везде в мире работают по одним и тем же принципам.

Средний китайский рабочий зачастую трудится с постоянной переработкой, живет в стесненных условиях в тесных (и при этом очень опрятных) общежитиях, а его мечты сводятся к возможности навестить дом и семью. Так уж ли он отличается от миллионов американских солдат, матросов и морпехов, служащих на разбросанных по всему свету военных базах – в Афганистане, Косово, Джибути и (до недавнего времени) Ираке?

Почему же американцы так гордятся своим военным сословием – и при этом так негативно настроены в отношении китайских рабочих и менеджеров? У всех на слуху наши характеристики в адрес китайской экономической модели: «потогонка», «рабский труд», «китайский промышленный ГУЛАГ» и т.д.

Еще по теме: Невероятный рывок китайской армии

Как деморализованные солдаты не выигрывают войн, так и «рабский труд» не способен обеспечивать экономического чуда, подобного китайскому. Тем не менее, в США не предпринимается ни малейших попыток анализировать, адаптировать и перенять китайский опыт и практики в области мотивации трудовых ресурсов. Равно как не видно и адекватных попыток анализа в отношении массового феномена американских вооруженных сил – военнослужащих, охотно возвращающихся в «горячие точки», куда, казалось бы, не захочет вернуться ни один здравомыслящий человек, вроде иракской пустыни или афганских гор. Рискну предположить, что дело здесь именно в ощущении, что здесь они нужны, пользуются уважением и – при определенном угле зрения, – занимаются правильным делом.

Сравните эти ощущения с внутренним миром среднего промышленного рабочего в США, с его годами не повышающейся зарплатой, постоянной угрозой увольнения на фоне непомерно высоких зарплат топ-менеджеров, а теперь еще и кризисом жилищного рынка. Работа финансиста, юриста или «творческого сотрудника» всех мастей считается престижной, а вот место рабочего в промышленности – нет, увольте. Показатели социальной мобильности в США сейчас – самые низкие за последние 10 лет. Дети американских рабочих не в состоянии учиться в Гарварде или Йельском университете – их ожидает все та же стезя рабочего.

Президент Обама в своем обращении к Конгрессу много и долго говорил о необходимости «сделать Америку привлекательной для развития производства нового поколения и создания высокооплачиваемых рабочих мест» (видимо, предполагается, что это время счастливое в Америке непременно наступит, если только Обаму изберут на второй срок). Равным образом и будущие оппоненты Обамы на выборах от Республиканской партии обещают избирателям «вернуть в США рабочие места».

Но они блефуют – и те, и другие. Америка не сможет соперничать с Китаем ни в производительности труда, ни в социальной мобильности и сплоченности, если только не пойдет на ряд важнейших и глубоких преобразований. А это, увы, чрезвычайно маловероятно.

Оригинал публикации: What's good about the USA?

Опубликовано: 30/01/2012 10:50

* — поля, обязательные для заполнения



 
Ссылки по теме

 

 

У вас нет аккаунта? Создайте его сейчас.
  • Ckaзочник_злодей:И вот тут напрашивается крамольная мысль. Вооруженные силы США существуют и функционируют по много по тем же принципам, что и китайская экономика
    31/01/2012, 10:58
    Очевидно США уже хотят стать на рельсы военной экономики и казарменного положения. Впрочем это очевидный шаг - иначе развал и деградация продолжаться
  • Кульбит:в то время как формальности просто негласно игнорируются.
    31/01/2012, 11:00
    ну вот это по уму у них, когда я служил всем было пох как ты стреляешь и не бухаешь ли по вечерам. Главное - чтоб ходил в сапогах при полевой форме и в ботинках при парадной. Чтоб пуговица была застегнута если рукава не подвернуты. И прочий маразм.
    Ответить | Всего сообщений в ветке: 3. Раскрыть ветку
  • Светланка:что американская армия пользуется доверием и поддержкой 76% населения, в то время как президент – 36%, Конгресс – всего 11%,
    31/01/2012, 11:00
    Вона чё, Михалыч...
    Да у них там военная хунта, а не дерьмократия!:-))
    Ответить | Всего сообщений в ветке: 1. Раскрыть ветку
  • PYN:поправка
    31/01/2012, 11:06
    Оккупационная армия США пользуется ....
    Кстати,не победившая нигде!
    Ответить | Всего сообщений в ветке: 2. Раскрыть ветку
  • сибнет:Хваленая армия США уже давно бы убралась восвояси из Ирака и Афгана...
    31/01/2012, 11:12
    если бы мы оказали Саддаму или талибам такую военно-техническую помощь, как СССР Вьетнаму и в Ираке было бы поменьше межконфессиональных проблем и обычного предательства.
    Ответить | Всего сообщений в ветке: 2. Раскрыть ветку
  • 2tvlad:А кто проводил опрос то?
    31/01/2012, 11:20
    чего то мне кажется, что цифры явно завышены...
    Ответить | Всего сообщений в ветке: 1. Раскрыть ветку
  • SynVelesa:Главная беда Америки
    31/01/2012, 11:34
    это иступленная вера руководства и населения в свою непогрешимость. Когда это принимает извращенные формы, тогда наступает начало конца. Все империи кончают одинаково (за искл. СССР).

    в армии царит общая культура равенства: от молодых рядовых-новобранцев и до штабных офицеров и даже генералов, все военнослужащие носят форму одного качества, получают одно и то же питание и проходят одни и те же регулярные тесты на физподготовку. - а вот к этому неплохо бы присмотреться нашим реформаторам армии.
    Ответить | Всего сообщений в ветке: 1. Раскрыть ветку
  • Некто4322:Десять лет практически непрерывных боевых действий в Афганистане и Ираке не только не сломили боевой дух американской армии, как это случилось во время войны во Вьетнаме, но во многом даже закалили и укрепили ее.
    31/01/2012, 11:36
    Немного не по теме(но в рамках ее). Пентагон после вывода войск из Ирака сообщает: за время операции в стране погибло "всего" 4500 военнослужащих, но при этом забыли упомянуть про свыше 17 тыс. погибших "наемниках" из таких военных компаний как "Блэкуотер"(США)-созданную отставниками армии США под армейские "подряды". Кстати в эту компанию, уже переименованную в "Хе" (после скандала с убийством мирных иракцев)переманиваются военнослужащие из действующих ВС за более высокую зарплату (в компании в основном граждане США). В их функцию, помимо сопровождения тыловых колонн, входит в том числе "охота за головами", проведение спец.операций с высокой степенью риска и др. Такая же картина в Афганистане. В армии США куча своих проблем, в том числе, ухудшение качества новобранцев (до 70% не в состоянии выполнять нормативы своей возрастной группы (ожирение, умствен. отсталость и.д.) и командование вынуждено вводить спец. упражнения для т.н.адаптации), необходимость масштабной модернизации техники (в том числе авиационной), многие программы не доведены до конца (и врядли будут). По статье автор сообщает о том, что многие военнослужащие "добровольно возвращаются" в зоны конфликтов-конечно, ведь не комплект в экспедиционных силах достигает до 15%, вспомните как Буш в 2005-2007 подписывал президентские указы о продлении сроков службы в Аф. и Ир. и за возвращение уже там бывших выплачивали единовременное, немаленькое, вознаграждение. Армии США можно поставить в плюс высокую степень автоматизации боевого управления и тактического разведывательного-ударного обеспечения (правда вся их электронная состовляющая проверялась в условиях войны с партизанами, а если придется воевать в условиях подавления этих систем, что тогда?). А насчет высокого боевого духа-если никто не устал, зачем сворачивать "борьбу за демократию" в Афганистане переговорами с талибами? И не решив ни одного вопроса в Ираке уйти (правда один решили-повесили Саддама), а там сейчас уже хуже чем было при Саддаме и то ли еще будет?
    Ответить | Всего сообщений в ветке: 2. Раскрыть ветку
  • bi-bi:В чем сила США?
    31/01/2012, 11:39
    В ПРАВДЕ.
    Ответить | Всего сообщений в ветке: 10. Раскрыть ветку
  • ДобрыйЖлобСудьяДанилкин:А вот это уже интересно
    31/01/2012, 12:04
    Статья классический пример работы с подсознанием.С контекстом.ВРоде всё ништяк а осадочек остался....Браво РТ!Браво Симонян!
    Ответить | Всего сообщений в ветке: 1. Раскрыть ветку
  • ReeW:Тут главное не опрос и не эффективность армии США
    31/01/2012, 12:14
    И кто этого не понял, многое потерял.

    А за материал 5 баллов автору.Давно такого качественного троля не встречал.
    Ответить | Всего сообщений в ветке: 1. Раскрыть ветку
  • toptun80:Ржал аки конь)))
    31/01/2012, 12:26
    Рискованный текст, стеб и сарказм в каждой строчке. Если это не в разделе юмор и амеры прочухают издевку, то будут меньше доверять каналу.
  • kosta_arnorsky:Вооруженные силы США существуют и функционируют по много по тем же принципам, что и китайская экономика
    31/01/2012, 12:28
    да, у китайского работяги "много" шансов стать директором, соц. стандарты у ни одни для рабочих и "членов", а самое главное - в китае рабочие так мотивированы и горды, что увольнение, дубинки и тюрьма не останавливают их от постоянных выступлений от невыносимых условий работы

    все общего, что есть в китае между рабочими и директоратом - они одинаково могут быть расстреляны, одни на какой-нибудь площади, другие - у стенки за приватизацию х лярдов юаней
  • Kingfisher:Пока говорили про армию - было похоже на нормальный обзор
    31/01/2012, 12:39
    (на аналитику не тянет).

    Как только перешли к рабочим - пошел такой толстый троллинг, что просто стыдно за РТ. Ребята, ну Интернет же под рукой - а ну как зритель проверит где производительность труда НА САМОМ ДЕЛЕ выше - в США или в Китае?

    Ведь позора не оберешься.

    Про "опрятные китайские общежития" тихо ржал.:)))
    Ответить | Всего сообщений в ветке: 4. Раскрыть ветку
  • ДМБ96:По-моему БЖИФФ и туда добралась...
    31/01/2012, 13:08
    "...Сравните эти ощущения с внутренним миром среднего промышленного рабочего в США, с его годами не повышающейся зарплатой, постоянной угрозой увольнения на фоне непомерно высоких зарплат топ-менеджеров, а теперь еще и кризисом жилищного рынка. Работа финансиста, юриста или �творческого сотрудника� всех мастей считается престижной, а вот место рабочего в промышленности – нет, увольте. Показатели социальной мобильности в США сейчас – самые низкие за последние 10 лет. Дети американских рабочих не в состоянии учиться в Гарварде или Йельском университете – их ожидает все та же стезя рабочего..."

    РТ красава! мордой прямо в дерьмо пендосню с их подпевалами в России, ну хомячки, хотите жить как в рою? Не статья а стеб, такой тонкий троллинг.
  • КОРМЧИЙ:Равно как не видно и адекватных попыток анализа в отношении массового феномена американских вооруженных сил – военнослужащих, охотно возвращающихся в �горячие точки�, куда, казалось бы, не захочет вернуться ни один здравомыслящий человек, вроде иракской пустыни или афганских гор. Рискну предположить, что дело здесь именно в ощущении, что здесь они нужны, пользуются уважением и – при определенном угле зрения, – занимаются правильным делом.
    31/01/2012, 13:29
    Госдеп не желает видеть военных на територии США. потому как эти черти умеют бегать стрелять взрывать и бог знает что ещё. не дай бог они организуют революцию. америка станет социалистической. ВОт этого и бояться еврейский орден засевший в ФРС и на капиталиском холме.
  • NightLord:Выжать все хорошее из Амер армии и стать самим лучше
    31/01/2012, 13:39
    Нужно учиться у потенциального противника а не только противопостовлять. Надо брать наиболее сильные черты , особенно у американской армии.Учиться , Учиться и еще раз Учиться
  • tiim:Чем сильна Америка? Своими вооруженными силами.
    31/01/2012, 13:40
    Судя по репортажам, из Афгана, пиндосы выходят за ворота баз только в сопровожденнии авианосцев, операции в основном карательные или сопровождение конвоев. Все выходы при подовляющем колличественном и техническом преимуществе. А настоящая война для них начнется на третий день непрерывных боевых действий, когда сядут батарейки в шлемах, компьютерах,GPS и рациях не подвезут пепси-колу в окопы и стрелять будут не по паспорту а в голову, вот тогда и поговорим о боеспособности их армии. Наша армия себя в Афгане показала, хотя в лице Афгана нам противостояло пол мира.
    P.S. французы вообще за ворота баз не выходили, еще платили полевым комадирам за свою спокойную жизнь ( по их собственному признанию)
    Ответить | Всего сообщений в ветке: 2. Раскрыть ветку
  • igorr:Америка не сможет соперничать с Китаем ни в производительности труда, ни в социальной мобильности и сплоченности, если только не пойдет на ряд важнейших и глубоких преобразований. А это, увы, чрезвычайно маловероятно
    31/01/2012, 13:49
    янки гоу хом
    Ответить | Всего сообщений в ветке: 1. Раскрыть ветку
  • dak13:Последними достижениями, – сказал он, – мы обязаны мужеству, самоотверженности и слаженной работе военнослужащих американских вооруженных сил. Во времена, когда многие из институтов власти подвели свою страну, армия сумела превзойти все ожидания
    31/01/2012, 14:06
    ))) улыбнуло, не соврал горелый, ой не соврал, надо было ещё про банкиров сказать ))
  • ПетроДворцовый:В чем сила США?
    31/01/2012, 16:06
    Сила США в "Протоколах сионских мудрецов", которые являются программным документом на протяжении нескольких столетий.
    Движение происходит в строгом соответствии с программой. Если появляется необходимость остановиться, они останавливаются до момента улучшения обстановки, а затем снова делают шаг вперёд.
    Этим США отличаются ото всех других, которые при смене руководства шарахаются из стороны в стороны наподобие лебедя, рака и щуки.
    По этому поводу цитата из Протоколов:
    "...Чтобы выработать целесообразные действия, надо принять во внимание
    подлость, неустойчивость, непостоянство толпы, ее неспособность
    понимать и уважать условия собственной жизни, собственного
    благополучия. Надо понять, что мощь толпы слепая, неразумная,
    нерассуждающая, прислушивающаяся направо и налево. Слепой не может
    водить слепых без того, чтобы их не довести до пропасти, следовательно,
    члены толпы, выскочки из народа, хотя бы и гениально умные, но в
    политике не разумеющие, не могут выступать в качестве руководителей
    толпы без того, чтобы не погубить всей нации.
    Только с детства подготовляемое к самодержавию лицо может ведать
    слова, составляемые политическими буквами.
    Народ, предоставленный самому себе, то есть выскочкам из его среды,
    саморазрушается партийными раздорами, возбуждаемыми погонею за властью
    и почестями и происходящими от этого беспорядками. Возможно ли
    народным массам спокойно, без соревнования рассудить, управиться с
    делами страны, которые не могут смешиваться с личными интересами?
    Могут ли они защищаться от внешних врагов ? Это немыслимо, ибо план,
    разбитый на несколько частей, сколько голов в толпе, теряет цельность,
    а потому становится непонятным и неисполнимым.
    Только у Самодержавного лица планы могут выработаться обширно
    ясными, в порядке, распределяющем все в механизме государственной
    машины; из чего надо заключить, что целесообразное для пользы страны
    управление должно сосредоточиться в руках одного ответственного лица.
    Без абсолютного деспотизма не может существовать цивилизация,
    проводимая не массами, а руководителем их, кто бы он ни был. Толпа -
    варвар, проявляющий свое варварство при каждом случае. Как только толпа
    захватывает в свои руки свободу, она ее вскоре превращает в анархию,
    которая сама по себе есть высшая степень варварства.
    ..."
  • Stalker_yar:применяются только правила и требования, жизненно насущные на поле боя (например, трезвость от алкоголя и наркотиков или уход за личным оружием), в то время как формальности вроде единообразия внешнего вида или утреннего построения просто негласно игнорируются.
    31/01/2012, 19:19
    Принципы, характерные для средневековых наемных банд. Кондотьеры прекрасно проявляли себя в локальных войнах, но оказались крайне ненадежными в крупных сражениях. Потому после 30-летней войны с ними мало кто имел дело.
    Ответить | Всего сообщений в ветке: 1. Раскрыть ветку
  • Stalker_yar:все военнослужащие носят форму одного качества, получают одно и то же питание и проходят одни и те же регулярные тесты на физподготовку
    31/01/2012, 19:21
    То есть рядовые армии США тоже пользуются пентагоновскими полями для гольфа?
  • valex12:что американская армия пользуется доверием и поддержкой 76% населения, в то время как президент – 36%, Конгресс – всего 11%,
    31/01/2012, 21:09
    население нагляделись фантастических фильмов про американскую армию вот и верят ну а американский конгрес имеет предстовление а кто еще не имеет просто в яндексе наберите (самый большой миф 20 века) я думаю что и в 21 в все точно так же
  • Dmitry472:(без заголовка)
    01/02/2012, 10:58
    Конечно же прямой взгляд на то что происходит в Америке очень полезен и американцам (как бы неприятно это не звучало) так и нам в России ОЧЕНЬ ПОЛЕЗНО усвоить простые истины - без хорошей мотивации нельзя решить в нашей стране ни технологичесую революцию ни эффективно защитить страну. И если мы не усвоим эти простые истины- другие народы просто перемелют нас в муку для удобрения.
    Ответить | Всего сообщений в ветке: 1. Раскрыть ветку
    Загружается, подождите...
    Последние переводы












    Загружается, подождите...
    Каталог изданий

    Все издания